第117回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

令和４年４月２７日（水）午後３時から、標記分科会がオンライン会議として開催されました。

議題は障害者雇用納付金制度、障害者雇用率制度の在り方についてということで、次の４点に関し、説明、審議が行われました。

• 障害者雇用納付金制度の在り方関係（調整金・報奨金の上限設定、障害者雇用の質を高める観点からの助成金の充実等）
• 中小企業における障害者雇用の促進関係
• 長期継続雇用の評価関係（中高年齢者の障害者を雇用継続する取組みへの支援、相談機能の強化等）
• 障害者雇用率制度における障害者の範囲関係（短時間労働者（週所定労働時間 ２０時間未満）に対する実雇用率算定、就労継続支援Ａ型の利用者の取扱い等）

当日の資料は、こちら（厚生労働省ホームページ）をご覧ください。

なお、次回（第１１８回）は令和４年５月１０日(火)開催(オンライン会議)予定で、主な議題は、雇用の質の向上、除外率制度に関する対応についてとのことです。